Diritto del lavoratore all'informazione sulla salute e idoneità al lavoro

Ogni lavoratore ha il diritto di essere informato sulle proprie condizioni di salute e sull'idoneità al lavoro, garantendo così un ambiente sicuro e salubre. Questa informazione è fondamentale per prevenire infortuni sul lavoro e garantire la produttività dei dipendenti. I datori di lavoro devono fornire accesso a controlli medici regolari, informazioni sui rischi specifici legati all'attività svolta, nonché formazione adeguata su come prevenire malattie professionali. Solo attraverso una comunicazione trasparente e continua si può creare un ambiente lavorativo sano e sicuro per tutti i dipendenti.