La valutazione psico-attitudinale è fondamentale per garantire la sicurezza sul lavoro, soprattutto per i dipendenti che svolgono mansioni critiche come la guida di veicoli aziendali o macchinari pesanti. Attraverso questo tipo di valutazione, è possibile identificare eventuali problemi psicologici o attitudinali che potrebbero compromettere la sicurezza sul luogo di lavoro. I test e le interviste condotte durante la valutazione permettono di individuare eventuali segnali di stress, ansia o altri disturbi che potrebbero influire sulle capacità lavorative del dipendente. Grazie a queste informazioni, l'azienda può adottare misure preventive e correttive per ridurre i rischi legati alle mansioni svolte dai dipendenti con funzioni critiche, garantendo un ambiente lavorativo più sicuro e protetto per tutti i collaboratori.
Valutazione psico attitudinale per dipendenti con funzioni critiche
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AGGIORNAMENTO ADDETTI LAVORI IN QUOTA - DPI 3° CATEGORIA - PARTE TEORICA
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CORSO DATORE DI LAVORO NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI 2025 MODULO CANTIERI (6 ORE)
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FR - COURS DE FORMATION SPéCIFIQUE POUR LES TRAVAILLEURS à HAUT RISQUE
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FR - COURS DE FORMATION SPéCIFIQUE POUR LES TRAVAILLEURS à FAIBLE RISQUE
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CORSO RSPP AULA VIRTUALE DATORE DI LAVORO MODULO 3 E 4 RISCHIO BASSO (AULA VIRTUALE)
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CORSO RSPP AULA VIRTUALE DATORE DI LAVORO MODULO 3 E 4 RISCHIO MEDIO (AULA VIRTUALE)
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CORSO RSPP AULA VIRTUALE DATORE DI LAVORO MODULO 3 E 4 RISCHIO ALTO (AULA VIRTUALE)
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CORSO RSPP €“ ASPP MODULO B-SP2: ATTIVITà ESTRATTIVE E COSTRUZIONI (AULA VIRTUALE)
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CORSO RSPP €“ ASPP MODULO B-SP4: CHIMICO €“ PETROLCHIMICO (AULA VIRTUALE)
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